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Diciembre 2012 - Enero 2013

En mi artĆ­culo anterior (YA BASTA - Llamado EducaciĆ³n Dominicana) introducĆ­a la importancia de la educaciĆ³n y la falta de la misma en Quisqueya.

En este escrito pretendo continuar con el mismo tema pero viĆ©ndolo de otra perspectiva. Llevando la educaciĆ³n a un sector crucial para el bienestar y el orden de un paĆ­s: los CUERPOS CASTRENSES.

Soy un fiel seguidor de la teorĆ­a que los problemas grandes deben de ser divididos en varios de menor tamaƱo y atacarlos de manera individual (dividir y conquistar).  En esta ocasiĆ³n, enfoco de manera general la corrupciĆ³n existente en la RepĆŗblica, y en ese tenor considero que el problema radica en 2 grandes grupos:

  1. Funcionarios polĆ­ticos en la administraciĆ³n actual y pasadas
  2. Organismos de seguridad del paĆ­s

Los cuales a su vez pueden continuar dividiƩndose en subgrupos y aplicarles planes de proyecto a cada uno de los mismos.

En este caso me enfocare en los organismos castrenses de una manera general. Considero que un primer paso para ayudar a mejorar a los que estĆ”n para proteger la seguridad de un paĆ­s es llevando el “SĆ­ A LA EDUCACION y NO a la CORRUPCION” a los pasillos de estos organismos.

Entonces, nuevamente re-enfoquemos el dinero con el fin de mejorar la base: comida, educaciĆ³n y seguridad. En este artĆ­culo siendo mĆ”s especĆ­fico: la educaciĆ³n dirigida a los cuerpos castrenses.

OJO, no quiero decir que se eliminen por completo otros proyectos, pues son plazas de trabajo interno. Lo que trato de explicar es que se debe priorizar los proyectos que solucionaran de verdad los problemas del paĆ­s en un mediano y largo plazo. Y eso es la educaciĆ³n para cada dominicano, dar las herramientas necesarias para salir adelante, JUNTOS COMO PAIS.

Exhorto a leer los links encontrados en las referencias al final de este artĆ­culo. Uno de ellos (http://jotobando.blogspot.ca/), basado en sus estudios, presenta algunas causas de la corrupciĆ³n e inmoralidad policial. Curiosamente el primero en la lista es sobre la educaciĆ³n de los policiales. AquĆ­ cito algunos:

  1. La deficiente formaciĆ³n en las Escuelas de PolicĆ­a tanto de Oficiales como de sub Oficiales, donde buscan hacer favores a familiares o amigos cercanos.
  2. La falta de conciencia del personal policial sobre los principios Ć©ticos y morales que rigen su actuaciĆ³n.
  3. La deficiente investigaciĆ³n bĆ”sica y falta de investigaciĆ³n especial en el personal de la InstituciĆ³n por parte de los Ć³rganos de contrainteligencia.
  4. La crisis polĆ­tica, econĆ³mica y social del paĆ­s y en especial de los valores Ć©ticos y morales.
  5. La violencia existe y el bajo nivel de disciplina social. 
Es lamentable que el estudio de donde proviene la lista anterior presente a la RepĆŗblica Dominicana entre uno de los paĆ­ses latinoamericanos de mayor delincuencia luego de PerĆŗ, MĆ©xico, Bolivia y Paraguay. Que no pase desapercibido el tamaƱo geogrĆ”fico de estos paĆ­ses en comparaciĆ³n con la media isla.

LOS OFICIALES, EJEMPLO DEL ORDEN PƚBLICO

Los cuerpos castrenses en general son los responsables de mantener el orden en un paĆ­s y protegerlo de invasiones extranjeras. Si a los mismos no se les son proporcionados las herramientas para realizar un buen servicio entonces quĆ© pasarĆ”? Un desorden, pues es como darle la responsabilidad a un niƱo de 4 aƱos. Y cuando hablo de herramientas no solo me refiero a las armas de fuego, si no defensa personal, tĆ”cticas de operaciones, conocimiento, mĆ©todos cientĆ­ficos y analĆ­ticos, respeto por los derechos humanos, entre otros. En fin, velar por el orden, utilizando algo que da resultado: “LIDEREAR CON EL EJEMPLO”.

Algunas de los “temas a mejorar” que actualmente se pueden encontrar son:
  • La cantidad de generales y coroneles para un paĆ­s tan pequeƱos raya en lo alarmante.
  • La policĆ­a encargada del trĆ”nsito aceptando sobornos en las calles y carreteras
  • Los militares y policĆ­as no autorizados realizan redadas y detienen a vehĆ­culos en las calles de las ciudades con el motivo de pedir dinero. Aumentando la desconfianza y la falta de respeto a los organismos de seguridad.
  • Miembros de la policĆ­a nacional involucrada en bandas de robos y narcotrĆ”fico.
  • Miembros de las entidades de seguridad del paĆ­s involucrados en el apoyo de polĆ­ticos para asuntos de campaƱas.
  • Miembros policiales involucrados en casos de abuso contra el ciudadano y en casos de violaciones o maltrato a la mujer.
  • He escuchado por terceros que negocios tienen que pagarle a policĆ­as por protecciĆ³n contra bandas. Esto muestra la mafia y colaboraciĆ³n entre las bandas y la policĆ­a corrupta. 
 Beneficios de invertir en la policĆ­a:
  • Instituciones nacionales e internacionales pueden sentir seguridad para realizar inversiones en el paĆ­s.
  • Turismo se ve directamente beneficiado. El paĆ­s recuperarĆ­a su fortaleza como punto turĆ­stico si se redujera la delincuencia en nuestros cuarteles y, por ende, se redujera la delincuencia en nuestras calles.
  • RecuperaciĆ³n de la confianza. Los ciudadanos respetarĆ­an y valorarĆ­an a los oficiales.
  • Los negocios locales se desarrollarĆ­an mejorando el flujo de dinero en nuestras calles.
CĆ³mo mejorar la situaciĆ³n policial?
  • EducaciĆ³n. El analfabetismo debe ser eliminado de los miembros de las organizaciones de seguridad.
  • Civismo y patriotismo. Impartiendo valores a los miembros de estas instituciones, inculcando su compromiso de velar por el bien de una naciĆ³n y de los ciudadanos.
  • InversiĆ³n en la defensa personal de los miembros de policĆ­a. Que entiendan que no solo con un arma de fuego pueden impartir el orden. Que entiendan a respetar la vida e integridad de los civiles.
  • Salarios. Que les permita vivir una vida digna, para ellos y sus familias.
  • Carrera. Que ellos vean en el servicio policial un futuro.
  • ProtecciĆ³n hacia ellos y sus familias. Los miembros de las organizaciones de seguridad luchan diariamente con delincuentes y miembros del narcotrĆ”fico. Poniendo sus vidas y la de los suyos en riesgo.

Posibles Planes que beneficiarĆ­an a la sociedad:
  1. Donaciones para la policĆ­a. Una vez se logre recobrar la confianza de la ciudadanĆ­a se podrĆ” entonces realizar de manera organizada y por medio de eventos, donaciones a los cuerpos castrenses, con fechas fijas durante el aƱo. El pueblo apoyarĆ­a a sus cuerpos castrenses si ven los resultados, si el respeto existe. Las donaciones pueden ser utilizadas para mĆŗltiples beneficios dirigidos a los miembros de la instituciĆ³n como:
      •     Canastas
      •     Utensilios para los hijos
      •     Seminarios
  2. Plan saneamiento de barrios/sectores. Que podrĆ­a dividirse en etapas. Aqui presento un ejemplo:
      • 1ra fase: Saneamiento de los cuarteles/oficinas de policĆ­as en los barrios. Colocando miembros dignos de la sociedad y sometiendo a la justicia los que no.
      • 2da fase: combatir los delincuentes y controlar la delincuencia en los sectores.
  3. Plan conoce a tus policĆ­as y militares. CampaƱas educativas y actividades en las que la policĆ­a y la sociedad participen. Estas actividades ayudarĆ­an al fortalecimiento de la relaciĆ³n de estas entidades con los ciudadanos, fortaleciendo la confianza y el respeto de ambas partes.
  4. Plan “DIOS-PATRIA-LIBERTAD”. Inculcar estos valores, plasmados en el escudo de la bandera y el himno nacional dominicano, para que finalmente los cuerpos castrenses cumplan su trabajo de velar por el bien del paĆ­s y sus ciudadanos por convicciĆ³n.

Referencias:
http://www.acento.com.do/index.php/news/8454/56/Corrupcion-PN-impide-Estado-dominicano-garantice-derechos-y-seguridad.html
http://jotobando.blogspot.ca/
http://www.hoy.com.do/tema-de-hoy/2012/9/8/445485/RD-sigue-en-primeros-lugares-en-corrupcion